——树高集团2020年度年终总结大会于成都总部圆满落幕！

迎新辞旧岁，盛世谱华章！

树高集团2020年度年终总结大会于2月6日在成都市高新区W酒店盛大举行。树高集团董事长、集团及各区域高管、各职能中心和业务板块

负责人齐聚一堂，共襄盛会，一同回顾开拓奋进的2020，憧憬承载希望的2021。

会议伊始，梁树高董事长与各区域公司负责人依次签署了2021年度经营管理目标责任书。目标责任书的签订，

不仅仅是目标和责任的担当，更是信心和勇气的传递。

会议第一项，集团行政人事中心、营销策划中心、财务管理中心、运营管理中心、招采成本中心、建设工程管理中心、

审计监察中心及集团下属酒店、装饰、园林、田园等板块负责人分别就2020年度工作进行了总结发言，

提出了各板块工作中的不足及改进方案。

各中心及业务板块将继续秉承“诚信为本，永创新高”的企业宗旨，成为集团发展的重要力量

各职能中心及业务板块汇报完毕后，集团总裁助理梁祖源先生就上述汇报内容及集团年度销售任务进行了总结，

并对各中心在制度建设、业绩考核、管理架构、人才结构和专业水平等方面作出了重要指示。

大会第二项，各区域公司负责人对区域工作向董事长作全面汇报。成都区域公司总经理陈杰先生对

集团2020年各职能部门工作成果进行总结汇报；绵阳区域公司总经理文仁胜先生对绵阳区域

3个开发项目进展进行汇报；集团副总裁兼西昌区域公司总经理王锋先生对西昌、雅安共计3个开发项目进展进行总结发言；

宜宾区域公司总经理兼集团党支部书记、工会主席梁佩刚先生对宜宾区域2020年工作情况进行汇报。各区域公司领导均

对2020年区域团队的工作成绩给予了肯定，同时也提出了存在的问题及未来改进的方向，

对未来的发展提出了新的要求和期望。

集团副总裁杨振龙先生代表投资拓展中心就集团土地储备、资金需求及投拓人员架构进行了发言，

并对未来集团在融资端、非房产业和资本市场的发展提出了中期的发展目标并作出详细的分析说明。

会议第三项，梁树高董事长在会上发表了重要讲话。首先向过去一年辛勤付出的所有树高人表达了衷心的感谢，

在2020年受到新冠疫情冲击、经济基本面下行的双重压力下，全体树高员工仍顶住了压力，

集团上下同心，战疫情、保经营、冲业绩，付出了比以往都更加艰苦的努力，取得了可圈可点的成绩。

他表示在接下来的一年，需要树高全体同仁不断反思2020年工作中的不足之处，

继续秉持“务实、高效、创新”的理念，打造学习型团队，在2021年开启新的篇章。

随后，董事长强调了集团战略发展目标的达成，需要强有力的运营管理体系作为全面支撑，提升运营管理效率成为集团发展要务，

2021年必须进一步改革和完善集团的管理体制和经营机制，建立各职能中心、业务板块的人才培养和晋升计划。

以此为核心要点，董事长对集团各职能中心、区域公司、业务板块进行了2021年的工作指导，

同时对集团在售和待售的花园城、金悦府、翡丽华府、上院及田园板块等

项目的销售回款目标、工程节点等进行了工作部署。

发言的最后，梁树高董事长分析了2021年集团发展所面临的内外部环境，将面对的种种挑战。

并指出2021年是实现集团百亿目标的关键之年，是一个充满挑战又充满机遇的一年，

在这一年里，全体员工要大胆创新、整合资源、强化协同、价值导向、迎接挑战，求实创新，

在各自的岗位上尽职尽责、使命必达，共同创建更加美好的未来！

辉煌成就鼓舞人心，美好蓝图催人奋进！新征程就在脚下！

会议最后，集团行政人事副总监屈梦瑶女士宣读了《关于表彰2020年度优秀团队及个人的决定》并由董事长为各位获奖者颁发奖项，

同时勉励受到表彰的团队和个人再接再厉，充分发挥表率作用，在2021年取得更大的成绩，

同时希望全体员工以先进为榜样，拼搏进取，积极开创工作新局面。

当晚19时30分，晚宴正式开始，全体与会人员举杯共饮、相谈甚欢，氛围十分融洽，

“树高集团2020年度年终总结大会”也在这喜庆祥和的气氛中圆满收官。

凡是过往，皆为序章！

回首满怀激情的2020年，我们走过了一季春秋、一季冬夏、一季成长、一季收获。

2020，齐心协力，鼓足干劲，收获硕果累累！

2021，撸起袖子，一起赢战，坚定目标前行！